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    外方怡保险经纪 高阶领导力提升项目
    笔者: 来源:翻阅:4094 时光:2017-07-13 17:07:32

    外方怡保险经纪有限责任公司是由怡安集团与中国中粮集团合资设立,是华夏入世后最早进入中国市场之国际第一流风险管理咨询服务及保险经纪服务提供商,也是第一获准在中华境内从事保险、再保险经纪和高风险管理咨询工作的中外合资保险经纪公司。在2010剧中国保险业品牌竞争力高峰会上,外方怡保险经纪公司被评为“中保中介之星”,拥有了多方关注。


    外方怡保险经纪

    高阶领导力提升项目

    品种时间:2015年-2017年

    品种对象:分公司总经理及各特殊专业险经理(35人口)

    品种内容:薄冰之旅  、课堂面授、拆书、专题研究、上学汇报


    需求分析


    基于前一年中怡保险提出的要求,并结成一年之长期性学习成果,对于新一年度的培养需求,总结如下:

        

    略意识提升的要求

    总统希望各支行的歌星要像自己经营一家淘宝网店一样来经营组织。期望高管具备战略观和全局观。进行管理视野与思考,成为有预见性的集体引领者。


    帮建设与进阶设计

    上学项目聚焦在管理自我和保管他人过程的看法更新与能力提升,历经一年之上学,学生已经在认识自身,管理自我,管理他人方面有了较多的上进,现实比如:联系中的深度倾听与影响力、组织激励、时光与压力、组织激励与辅导反馈等。


    导力提升的基本点趋势

  • 总经理提出的消除职业倦怠,提升职业素养和修为方向

  • 管理组织时所需的集体领导力方向

  • 名将国学、考古学等采取实际工作管理中,提升综合管理能力的趋向


  • 品种计划



    领导力发展通道

    构成拉姆·查兰之《企业管理者梯队》辩论和美方怡保险对经营们的归纳要求,澳门游戏大厅顾问团队打造了此次项目的领导力发展通道。下工作高手到领导,再到企业经营者,要求经过角色转型的多个级次,在领导艺术、时光管理、做事意见等方面推动学员转变。



    外方怡保险中高层领导的培训途径图

    品种分为三个级次进行。
    重大阶段:识自身,管理自我与人家

    TTI测评、黑暗中对话、商讨与压力管理、高效能的岁月管理技术、联系艺术与沟通和谐、提升管理者情商等


    其次阶段:管理他人与组织

    薄冰之旅,南方智慧与现时代管理、更新领导力的360度修炼、基本人才保留、拆书帮、组织引导力等


    先后三阶段:管理组织与组织

    战略解码与实施、管理创新、经营意识财务决策、战略人力资源、集体运营优化、革命领导力等


    70-20-10分立式学习法则

    穿越混合式学习,融合课堂学习、感受式学习、工作坊研讨、教练辅导、竞争性项目等艺术。同时在教学过程中通过学习教练对学生个人反思和团体反思的经过进行辅导,促进学习成果的转折。


    上学转化工具——知行录/拆书帮



    了不起瞬间




    此次与我方怡保险经纪有限义务店铺的的成功合作,深刻地彰显了澳门游戏大厅入学传播实战经营智慧,为用户提供中高层管理梯队发展方案,制造顶尖实战商学院的定点与目标!



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